HUMAN RESOURCE ADMINISTRATION
Qualifica professionale
Specialista Amministrazione e Gestione Personale

international marketing management finitissimo

Il corso forma giovani specialisti nell’ambito delle risorse umane e nell’amministrazione del personale. La figura formata sarà in grado di strutturare piani di ricerca e selezione, nonché di formazione e valorizzazione del personale aziendale sia in Piccole Medie Imprese che in grandi realtà complesse. Saranno acquisite inoltre tutte le competenze necessarie per la gestione presenze e realizzazione delle buste paga, attraverso i più diffusi software dedicati, e di analisi dei dati.

Sbocchi professionali

  • Esperto delle risorse umane
  • Amministratore del personale
  • Specialista in gestione del personale

Principali competenze in uscita

  • Amministrare il personale di piccole, medie e grandi aziende
  • Utilizzare gli applicativi per il payroll e l’HR management
  • Applicare le normative in materia di impresa e lavoro nelle attività di gestione del personale
  • Attivare piani di ricerca, selezione e formazione
Iter formativo
1° anno
2° anno
Diploma di tecnico superiore
+
Inserimento Lavorativo
Laurea triennale

La struttura didattica

tecnico-specialistiche
420 ore

Tecnico specialistiche

Percorsi altamente qualificanti con docenti universitari e professionisti del settore.

occupazione-subito
400 ore

Stage

Un'opportunità unica per fare pratica ed entrare direttamente nel mondo del lavoro.

ore trasversali di cui:
inglese

Inglese

Conversazione e lingua tecnica, finalizzate alla certificazione

60 ore
smart-innovation

Smart innovation

Strumenti Office in situazione di lavoro

30 ore
sistema-impresa

Sistema impresa

Imprenditorialità, organizzazione, diritto e ricerca del lavoro, QAS, green

60 ore
estetica-del-lavoro

(Est)etica del lavoro

Laboratori su arte, musica, letteratura e senso del lavoro

30 ore
Consulta il piano di studi

Primo anno

ID Modulo formativo Ore CF
S1 Elementi di marketing 45 3
S2 Database e CRM 30 2
S3 Amministrazione aziendale 30 2
P1 Project work 30 2
A1 Incontri con realtà aziendali I 15 1
M4 Diritto d’impresa e del lavoro 75 5
M5 Gestione delle risorse umane 60 4
M6 Laboratorio di recruting 45 3
M7 Tecniche di payroll 75 5
M8 Applicativi ICT per le HR I 60 4
G1 English coaching I 30 2
G2 Sistema impresa e job approach I 30 2
G3 Senso Religioso I 30 2
G4 Fogli di calcolo 30 2
G5 Estetica del lavoro I 45 3
I1 Stage I 360 18
TOTALE 990

Secondo anno

ID Modulo formativo Ore CF
S4 Project management 30 2
S5 Impresa 4.0: innovazione di prodotti e servizi 30 2
S6 Gestione aziendale 45 3
P2 Project work 30 2
A2 Incontri con realtà aziendali II 15 1
M12 Gestione delle relazioni 60 4
M13 People experience 60 4
M14 Amministrazione e gestione del personale 60 4
M15 Applicativi ICT per le HR II 75 5
G6 English coaching II 30 2
G7 Sistema impresa e job approach II 60 4
G8 Senso Religioso II 30 2
G9 Estetica del lavoro II 45 3
I2 Stage II 440 22
TOTALE 1010

Le aziende partner del corso

Servizi offerti

prestito

Prestito d’onore

Fino a 6.000 euro in accordo con Intesa Sanpaolo

residenzialita

Residenzialità

Alloggi a prezzo agevolato in accordo con Casa Amica

placement

Placement

Sostegno alla ricerca del lavoro anche dopo il diploma

estero

Estero

Supporto ad attività di internazionalizzazione durante e dopo il percorso

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